总有办法 遇见未来 | 荣华控股2022年上半年工作总结会顺利召开
浏览量:126932       2022-07-25



7月21日,“总有办法 遇见未来——荣华控股2022年上半年工作总结会议”在鄠邑区陕建·荣华原乡牧歌项目乡村党建大讲堂顺利召开。

集团党委书记、董事长崔荣华,集团总裁王君等相关领导及部分员工代表出席本次会议,集团员工以视频形式参会。集团总裁王君主持本次会议。


会议全面总结了上半年以来各板块/部门的实际工作,细数了工作成绩与存在问题,分析研判了当前及未来发展形势,安排部署下半年工作目标和工作计划。


会议现场

会议伊始,全体员工观看了《荣华半年大事记》。集团党委副书记、副总裁何颖宣读人事任命,并对履新的管理人员表示祝贺。

各业务板块负责人汇报工作及专题分享

集团党群部门、大健康板块、物业板块、乡村振兴板块、商业板块、地产集团、投资发展中心、金融板块、上市办以及合伙人项目分别对各自上半年工作完成情况及下半年任务目标做了专题汇报。


会中全体人员对本月不幸离世的企业元老,张光友老先生进行默哀,以表达集团对为企业做出诸多贡献的好同志,张光友老先生的缅怀和敬意。


集团纪检监察审计部宣读
集团“荣华行为红线”管理制度


全员参与“集体宣誓”环节

集团纪检监察审计部宣读了荣华控股“荣华行为红线”管理制度。明确了“廉洁、警醒、反思”的工作要求,为集团上下形成良好的工作作风打下了坚实的基础。集团总裁王君带领全体员工,共同宣誓:“我愿同荣华一起并肩作战,知难而进,迎难而上,走进第一方阵,保证完成全年各项工作任务!”。



基层员工为集团发展建言献策

会议提问环节邀请了来自集团基层5位员工代表,在现场对集团工作及发展进行建言献策,5名来自各个岗位的员工代表,分别从优化审批流程、优化集团资源、加强基层员工关爱、加大企业员工培训等方面,在阐述自己建议的同时,也表达了自己“希望企业发展的更好”的愿景。


副总裁郝晓婵宣读《表彰决定》

集团副总裁郝晓婵宣读了《表彰决定》,分别对集团在上半年工作中表现突出的部门、团队和个人进行了表彰奖励,对获得奖励的员工进行充分肯定,鼓励大家在下半年的工作中继续努力,争取在年底表彰时大放光彩。


集团总裁王君作上半年总结报告

集团总裁王君在报告中强调,各板块要始终锚定全年任务目标不动摇,认真落实“守、稳、新、进”四字战略方针,充分预估发展不利影响,更加坚定必胜信念,化压力为动力、积优势为胜势,稳扎稳打、稳中求进、稳中创新,实现高质量发展。同时,要求公司上下务必要形成“求真务实、风清气正”的工作氛围。所有人务必对照“六型干部”(不专业、不敬业的“低能型干部”;消极懈怠、得过且过的“躺平型干部”;有令不行、推诿扯皮的“太极型干部”;只表态只布置、不落实的“演员型干部”;吃拿卡要的“梗阻型干部”;不守规矩的“妄为型干部”)进行自查自检。


集团执行董事张程程视频连线,寄语员工

集团执行董事张程程通过视频连线,对员工表达了自己殷勤的关爱和问候,期望全体员工坚定信心,坚韧勇敢;一起努力,总有办法遇见未来。


集团董事长崔荣华做总结发言

会议最后,集团党委书记、董事长崔荣华做大会总结发言。崔荣华董事长首先对上半年为企业不断付出的员工和管理者表示感谢,又对新加入企业的优秀人才表示热烈欢迎。崔荣华董事长强调,我们的事业是阳光的事业,是受人尊重的事业,是值得传承的事业,更是国际化的事业。欢迎有识之士加入,和我们共同创造荣华的未来。


大事难事看担当,顺境逆境看胸怀,临喜临悲看涵养,群行群止看识见”,崔荣华董事长说,上半年,市场形势不好,整体经营情况不理想,但事物的发展都有自己的规律和道理,国家的发展是这样,市场的运行也是如此,面对不理想的市场情况,我们依然要坚守初心,咬紧牙关;我们要相信,我们所经历的一切苦难,都有道理,都很美好。


最后,崔荣华董事长总结道:决战半年的号角已经吹响,全力攻坚就能乘势而上,稍有懈怠就会落后于人,公司上下务必按照“决战半年,争先进位”的总体要求,坚定追赶的信心,鼓足只争朝夕的精神,发扬真抓实干的作风,以“时时放心不下”的责任感,在经历风雨,见世面中长才干、壮精骨,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力,解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业,全力完成年度各项目标任务!


通过本次大会,集团上下凝心聚力、干劲十足,大家纷纷表示,会以只争朝夕的紧迫感练就“宽肩膀”挑起“硬担子”,坚定理想信念不动摇,坚决走好“第一方阵”,为圆满完成全年既定目标而不懈奋斗。







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